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人才理念
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“成就人才,成就企業”,人才是企業發展的根本,充分發揮每個騰宇人的才能是騰宇的用人之道。精誠團結、誠信創新,以“先進技術打造產品,以優質服務贏得客戶”作為企業文化,貫穿于我們的每一項業務中。騰宇人帶著昨日的輝煌,肩負著明天的希望,在信息產業的前沿陣地,不辭艱苦、勇于創新,塑造著“佰優科技”的品牌形象,以今天的進步創造著明天的輝煌。
1.以人為本
以人為本強調的是對人的尊重。
尊重人的差異,用其所長,優化人力資源,做到人盡其才,才盡其用。
尊重人的能力差異,不同貢獻的人,有不同的報酬、責任、權力和利益,能力、貢獻與報酬相對稱,責任、權力和利益相對稱。
2.量才適用
有德有才重用,有德無才任用,無德一概不用。
量才適用,因能定崗,能力決定崗位,貢獻決定價值。
運用“能者上,庸者下”的競爭機制,激發人力資源的潛能和主觀能動性,使德才兼備、高效率的人才脫穎而出。
3.創新超越
學習創新,不斷超越,永不滿足。
完善薪酬激勵機制,堅持績效管理,對考核結果認真分析和總結,做到獎罰分明,客觀公正,獎得其所,罰得應該。
堅持“今天的最好成績是明天的最低標準”!
4.共同成功
佰優科技轉變傳統的企業與雇員之間不平等關系,讓員工與企業平起平坐,雙方向共同的目標而奮斗。
我們認為:人人是人才。關注每一個人才的現在、發展和未來。人才的成功就是公司最大的成功。倡導“個人與企業共同發展”。
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